Опыт работы: от 1 до 3 лет. Подбирать и адаптировать менеджеров для агрегатора онлайн курсов; Подбирать руководителей отдела продаж Подбирать другой линейный персонал; А кроме этого: Быть честным и ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование - женщина от 25 до 35 лет - опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет - навыки подбора отбора и оценки кандидатов различного уровня сложности - ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы рекрутером не менее 1-ого года; - Опыт работы в call-центре будет считаться преимуществом; - Возраст: до 27 лет. Условия работы: Официальное трудоустройство; - График работы: Пн-Пт (09:00-18:00).
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы рекрутером не менее 1-ого года; - Опыт работы в call-центре будет считаться преимуществом; - Возраст: до 27 лет. Условия работы: Официальное трудоустройство; - График работы: Пн-Пт (09:00 18:00).
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Обязанности: Полный цикл рекрутинга поиск и отбор персонала в т. ч. Executive Search, хедхантинг, социальные сети. Условия работы: ставка договорная + 10 30% от рекрутинговых проектов (4000 25000 за закрытую вакансию) прозрачная и выгодная система оплаты по договору возможно официальное оформление работа на гибком графике, ...
Опыт работы: от 6 месяцев.
Опыт работы: без опыта. Обязанности: Подбор персонала; Проведение первичного интервью; Ведение базы кандидатов; Адаптация новых сотрудников (он-лайн); Удержание существующих сотрудников, 1:1 митинги (он-лайн); Участие в других HR ...
Опыт работы: 1 год. Навыки работы по поиску персонала. Обязанности: поиск персонала для банка Условия работы: по согласованию
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Опыт работы в рекрутинге (опыт успешного закрытия IT-вакансий будет дополнительным преимуществом); Желание развиваться в IT-рекрутинге; Личностные ... Условия работы: Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от грн, который состоит из базовой ставки грн (обсуждается индивидуально) и премиальной части грн (по результатам работы). Реальную ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: подбор персонала; проведение первичного интервью; ведение базы кандидатов; адаптация новых сотрудников, проведения welcome day (он-лайн); удержание существующих сотрудников, 1:1 митинги; проведения ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Подбирать и адаптировать менеджеров для агрегатора онлайн курсов; подбирать руководителей отдела продаж подбирать другой линейный персонал; а кроме этого: быть честным и ...
Условия работы: Фінансова винагорода - Комфортний офіс в центрі міста метро Печерська та ін 4; - Безкоштовний чай кава печиво; - Позитивна мотиваційна молода команда; Запис на співбесіду: Виктория Сайт компанії:
Обязанности: Находить красивых харизматичных и креативных девушек от 18 35 лет на вакансию модель для блогинга стример в app LIVEME. Девушка должна знать английский (базовый). Суть работы: девушка вед т прямой ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Обязанности: Поиск, подбор и адаптация персонала Формирование кадрового резерва Участие в формировании корпоративной культуры - генерация и воплощение идей внутренних активностей для нашей команды Наполнение ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: быстро и эффективно находить резюме кандидатов на позиции разного уровня: от начинающих до топ-менеджмента управление полным циклом подбора персонала (отбор резюме/проведение телефонных ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы рекрутером в сфере FMCG и / или бытовой электроники от 2-х лет; ОБЯЗАТЕЛЬНО знание английского языка на уровне выше среднего; ...
Требования не указаны
